Divisional Director People & Culture (all Genders) (German Version)

Divisional Director People & Culture (all genders) (German version)

Dienstgeber: Greiner AG
Arbeitsort: Sattledt
Vertragsart: Unbefristet

Als Divisional Director People & Culture übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der People & Culture Prozesse für die Greiner Packaging. Sie spielen darüber hinaus eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der P&C-Strategie für die Greiner Gruppe und haben so die Möglichkeit, diesen Bereich bei Greiner aktiv zu mitzugestalten.

Aufgaben:

* Verantwortung für die Leitung des Bereichs People & Culture der Greiner Packaging
* Führung und Weiterentwicklung der HR-Teams an den unterschiedlichen Standorten weltweit
* Mitglied des Spartenmanagement-Teams, verbunden mit der Herausforderung, Business Needs und Strategien mit People & Culture Expertise zu unterstützen
* Verantwortung für die operative Umsetzung der globalen HR-Strategie sowie die Sicherstellung der Effizienz und Wirksamkeit der HR-Prozesse an den internationalen Standorten
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Maßnahmen im Rahmen definierten globalen HR-Strategie
* Förderung von DEI-Initiativen, um eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern
* Enge Zusammenarbeit mit der Holding der Greiner Gruppe, der Geschäftsleitung der Packaging sowie mit den Directors People & Culture der anderen Divisionen
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation, Mitarbeiter:innen-Engagement und -Bindung unterstützt

Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Human Resources im internationalen (Industrie-)Umfeld, Auslandserfahrung von Vorteil
* Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Konzepten
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sämtlichen state-of-the-art HR-Prozessen
* Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamorientierung, Weitblick
* Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse

Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine breite Palette attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm sowie ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches 77.543,9 EUR (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sowie eine Erfolgsprämie und Firmen-KFZ sind selbstverständlich.

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.

* Aus- & Weiterbildung
* Altersvorsorge
* Betriebsarzt*
* Essenszuschuss
* Gesundheitsmaßnahmen
* Flexible Arbeitszeiten*
* Parkplatz*
* Kinderbetreuung*
* Firmenevents
* Vergünstigungen
* Home Office*
* Variable Vergütung
* Jobrad
* Zusatzversicherung
* Verkehrsmittelzuschuss

*Standort- und/oder Positionsabhängig

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Über Greiner AG

Greiner mit Sitz in Kremsmünster (Österreich) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Mit den drei operativen Sparten Greiner Packaging, NEVEON und Greiner Bio-One ist das Unternehmen in verschiedensten Industriesektoren zu Hause.

1868 gegründet zählt die Unternehmensgruppe heute zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik und den Pharmabereich.

Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 2,27 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.000 Mitarbeiter an 129 Standorten in 33 Ländern.

Der Vorstand besteht aus Saori Dubourg, Hannes Moser und Manfred Stanek.

www.greiner.com

Job ID: 2409
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