Logistik Projekt Manager:in
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Wir verwandeln vielversprechende Gesundheitsprodukte in erstklassige Marken und unterstützen Apotheken umfassend in der Vermarktung und Kundenberatung.
DEINE AUFGABENBEREICHE
* Mitarbeit in der Strategieentwicklung des Unternehmens (Bereich Logistik) und in weiterer Folge Übernahme von eigenen Projekten
* Projekte in den Fachbereichen Intralogistik und Prozessgestaltung/-digitalisierung
* Konzeptionierung und Planung bis hin zur Implementierung von Logistikintegrationen (kaufmännisch und prozesstechnisch)
* Datenmanagement (Aufbereitung, Analyse und Evaluierung)
* Umgang mit komplexen Datenstrukturen
* Stammdatenpflege
* Planung und Auswahl von Layouts, Prozessen & Technologien inkl. Prozessdokumentation
* Mitarbeit bei der Lasten-/Pflichtenheft-Erstellung und Lieferantenauswahl
* Behördliche Meldungen (Intrastat, Verpackungsentpflichtung)
* Schnittstelle Marketingzukauf mit zentraler Einkaufsorganisation im Konzern
* Geringfügige Reisebereitschaft
DEIN PROFIL
* FH oder Universität, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse im Produktions- und Logistikmanagement sowie im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
* Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
* Umsetzungsstärke in interdisziplinären Projekten
* Teamplayer mit starker Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
* Souverän im Umgang mit digitalen Technologien
* Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch- Kenntnisse
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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.367,- Brutto/Monat gilt. Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, wesentlich mehr zu bezahlen.
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Wir wollen die Besten und bieten dafür beste Bedingungen: Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit 360 Blick über Graz und perfekter Verkehrsanbindung sowie vielen Zusatzleistungen. Das Ganze in einer spannenden Branche in einem stark wachsenden Unternehmen.
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Familienfreundliche Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung
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Michaela, Weiss, Leitung Human Resources
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.