Lead Software Developer (m/w/d)

Lead Software Developer (m/w/d)

Die Fakten in Kürze:

* Lead Software Developer eines Teams
* Mitgestaltung der Software-Architektur
* Kund:innen von Anforderungen der Keyuser bis zum laufenden Betrieb begleiten
* Offene Kommunikationskultur im Team
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Deine Mission

Als Lead Software Developer bist du Teil eines Fullstack Teams, welches eines von mehreren Teams in einem agilen Umfeld ist. Die Teams besitzen eine hohe Autonomie, treffen selbstständig Entscheidungen und halten diese transparent fest. Bei Teamveränderungen und Prozessanpassungen wird das ganze Team involviert.

Dein Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Teil Deines Aufgabengebiet ist es, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben und somit das ganze Team zu verbessern.

In deiner täglichen Arbeit verwendest du einen Technologie-Stack der aus .NET, Angular und Microsoft SQL Server besteht. Externe Systeme werden über MessageBrocker (RabbitMQ) integriert.

Das Projekt wird mittels Domain- Driven Design (DDD) modeliert und als modularer Monolit implementiert. Die getroffenen Entscheidungen werden mittels Architectural Design Records (ADRs) festgehalten. Um die System-Architektur zu beschreiben, wird C4 verwendet.

Deine Leidenschaft

Dich begeistert die Lösung von Problemen mittels Individual-Software und du hast dich dabei schon mehrere Jahre mit dem Design, Architektur und Entwicklung dieser, auseinandergesetzt.

Dabei arbeitest du nach agilen Entwicklungsmethoden und DevOps und du hast Freude am abwechslungsreichen Arbeiten und der Auseinandersetzung von fachlich komplexen Fragestellungen.

Technologien wie ASP.NET Core, Angular oder Entity Framework Core zählen zu Deinen Stärken. Du bist nicht in allen Stacks Spezialist:in, jedoch hast Du langjährige Erfahrung in mindestens einem. Ein breites Wissen zu den verschiedenen Libraries im .NET-Ökosystem ist von Vorteil.

Du legst Wert darauf Dich selbst weiterzubilden. Sei es durch Self- Study, Trainings oder Konferenzbesuche, Du hast die Wahl. Und wenn Du Hilfe, Unterstützung, jemanden für ein Sparring oder für Rubber- Ducking brauchst, stehen Dir Senior Developer und Software-Architekten zur Verfügung.

Unsere Teams wollen sich immer verbessern und sind nicht mit dem Status Quo zufrieden. Dabei ist Dein Input sehr gefragt.

Das kannst Du von uns erwarten

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen - von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien . Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Was macht die agile Softwareentwicklung bei TechTalk so spannend?

Das kannst du im Interview mit Michael Altmann, Senior Developer und Tech Lead, nachlesen.

Deine Ansprechpartnerinnen

Willst du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder dich direkt bewerben?
Melde dich einfach bei Ruth oder Magdalena!

Ruth Bosek

+43 (1) 4023596-714
ruth.bosek@techtalk.at

Magdalena Glatzl

+43 (1) 4023596-715
magdalena.glatzl@techtalk.at

Job Location

Wien

Developing. Together.

Join our team jobs@techtalk.at

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST 1 Erfahrungsstufe) von jährlich brutto:

Base Salary

59.010,-EUR Per year

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