Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Ihr Job
- Bauverhandlungen mit Dritten gemäß den Anrainerbestimmungen des Eisenbahngesetzes führen (Bauberatung im Sinne EisbG, Einholung fachtechnischer Stellungnahmen, Erstellen von vertraglichen Regelungen).
- Information und Beratung von Bauwerbern (z.B.: Gemeinden, Firmen und Privaten) in Bezug auf die Eisenbahnsicherheit.
- Unterstützung bei der systemischen Abwicklung von Arbeitsübereinkommen.
- Sie wirken beim eisenbahnrechtlichen Ausnahmegenehmigungsverfahren mit.
- Erstellen von Verträge (Arbeitsübereinkommen); Sie sind für die Unterfertigung dieser verantwortlich.
- Organisation und Führung von Begehungen im laufenden Bahnbetrieb.
- Sie kontrollieren in regelmäßigen Abständen die durch Dritte durchgeführten Arbeiten an den Baustellen.
- Mit den Baustellenleiter:innen stimmen Sie die notwendigen Personalressourcen (AdB, SiA, Gleis-/Kabelaufsicht) ab.
- Teilnahme an Baubetriebsplanungen sowie Abwicklung der entsprechenden BETRA-Anmeldung.
- Verantwortung für die kontinuierliche Dokumentation in den entsprechenden Systemen.
Ihr Profil
- Abgeschlossener Lehrberuf oder HTL - Abschluss.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen im Eisenbahnbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausführenden Eisenbahn-Bauwesen.
- Sie führen gerne Diskussions- und Abstimmungsrunden inkl. nachfolgender Umsetzung.
- Die fachtechnische Prüfung können Sie vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).
- Eigenständige, flexible und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B
- Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).
Unser Angebot
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in Leistungsmanagement"" ist ein Mindestentgelt von EUR 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen.
- Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
- Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
