Portier*in im Schichtdienst (m/w/d)

Portier*in im Schichtdienst (w/m/d)

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Sie

* Durchführung von Portier*in Tätigkeiten
* Schichtdienst (12 Std/Tag)Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht zu arbeiten
* Besucher*innenregistrierung und Unterstützung bei Unterweisungen
* Betreuung und Überwachung der Kunden*innenparkplätze
* Beobachtung der Kontrollmonitore zur Sicherung der Standorte und ggf. Veranlassung entsprechender Maßnahmen

Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Portiergrundschulung
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Freundliches Wesen und sehr gute Umgangsformen
* Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
* Einwandfreier Leumund
* Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs
* Gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Außerdem von Vorteil:

* Erfahrung im Portierbereich mit kritischer Infrastruktur
* BMA und Brandschutzwart Ausbildung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

* Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.151,81 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Arbeitsumfeld
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
* Events und Aktivitäten
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
* Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
* Onboarding und Entwicklung
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Sonstiges
Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
* Speisen und Getränke
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
* Vergünstigungen
Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
* Work-Life Balance
Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Cagdas Cinkilic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
Cagdas.Cinkilic@immoh.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.