Wir suchen Verstärkung für unser Psycholog:innen-Team in Wien ab März 2025 (Vollzeit).
Ihr Job
- In dieser Funktion führen Sie psychologische Diagnostik im Rahmen von Eignungsuntersuchungen und Potenzialanalysen für die verschiedenen Teilkonzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns durch.
- Sie halten interne Vorträge und Schulungen zu psychologischen Themen.
- Durch die professionelle Betreuung der psychologischen Helpline und durch persönliche psychologische Beratungsgespräche unterstützen Sie ÖBB-Kolleg:innen in schwierigen Situationen.
- Die Mitarbeit bei diversen Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie bringen einen Studienabschluss (Diplom- oder Masterstudium) in Psychologie mit und haben entweder die postgraduale Ausbildung zum/zur Klinischen- oder Gesundheitspsycholog:in abgeschlossen oder sind zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsycholog:in.
- Mit der psychologischen Testdiagnostik und verschiedenen Instrumenten der Potenzialeinschätzungen und Auswahlverfahren sind Sie vertraut.
- Weiters bringen Sie Reisebereitschaft (österreichweit) mit und haben Interesse daran das System Eisenbahn kennenzulernen und einen Beitrag zur Sicherheit im Bahnwesen zu leisten.
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in PE/ Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von EUR 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
