Backend Developer (m/w/d)

Kapsch Aktiengesellschaft

Leonding, Linz - vor 2 T

CANCOM Austria AG

Backend Developer (w/m/*)

Job Facts

Leonding, Linz

Vollzeit

Berufserfahrung
CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Du als Backend Developer entwickelst präzise serverseitige Logik, optimierst Datenbankinteraktionen und gestaltest Systemarchitekturen für zuverlässige Anwendungen.

* Entwicklung sicherer, skalierbarer und stabiler End-to-End-IoT- und KI-Lösungen
* Durchführung von Systemanalysen sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Architekturkonzepten
* Entwurf und Entwicklung von wiederverwendbaren Softwareprodukten
* Aktive Teilnahme an Chapter Arbeit, sowie Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Teams
* Arbeiten im agilen Umfeld

Das bringst du mit

* Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von gut getesteten Backend-Diensten unter Verwendung von Spring / Spring Boot Ecosystem oder .NET Core / Entity Framework Core und Steeltoe?
* Du besitzt Kenntnisse über State of the Art Entwicklungspraktiken wie Clean Code, Contract First, TDD, DDD, CI/CD mit Azure Devops, Docker oder Terraform?
* Dein Interesse liegt auch bei Themen rund um Cloud Native Entwicklung sowie Cloud Services und du begeisterst dich für innovative KI-Lösungen mit Python?
* Du kannst dich auf Deutsch und Englisch unterhalten?
* Außerdem bringst du eine mutige, lösungsorientierte, energetische Grundhaltung mit?

Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

* Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
* Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.

Wir als CANCOM Austria legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Gehalt liegt für diese Position auf Vollzeitbasis bei ca. EUR 60.000,-. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung sowie Qualifikation und kann auch höher ausfallen. Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.

Benefits

* Aus- und Weiterbildungsangebote
* Einkaufsrabatte
* Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
* Homeoffice
* Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
* Notebook & Smartphone
* Mitarbeiter:innen-Events
* Jobticket
* Fenstertagsregelung

Ihr Kontakt

Raphaela Willitsch
Specialist Talent Acquisition & Recruiting
+43 664 628 5033

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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