Fachbereichsleiter:in
Infrastrukturelles Facility-Management
Ihre zukünftige Rolle:
* Planung, Einteilung, Koordination und Steuerung im Bereich Infrastrukturelles Facility-Management
* Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen
* Betreuung und Weiterentwicklung von Anwenderprogrammen
* Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeiter:innen
* Budgetverantwortung
* Umsetzung von Infrastrukturprojekten
* Qualitätssicherung und Mängelmanagement
* Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse, auch durch angemessene Verwendung technischer Innovationen
Das zeichnet Sie aus:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise Zusatzausbildung im Bereich Facility-Management
* Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur-Management
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
* CAFM-Erfahrung von Vorteil
* Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Führungserfahrung
Darauf können Sie sich freuen:
* Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
* Vielfältige interne sowie externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibler Gleitzeitrahmen
* Mitarbeit in einem professionellen Team und Arbeitsumfeld
Diversität zeichnet die Wirtschaftskammer Wien aus. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Kontaktperson:
Daisy Vögl
T. +43 1 51450 1090
Ich freue mich über Ihre Online-Bewerbung.
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Dienstort:
1020 und 1180 Wien
Arbeitsausmaß:
Vollzeit
Bruttojahresgehalt:
ab EUR 45.000,- - je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.