Firma: Randstad Austria
Standort: St. Pölten
Einstiegsgehalt: ab EUR 3.500 brutto/Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Arbeitsmodell: Vor-Ort
Ihre Aufgabe:
Energiegeladen in die Zukunft - Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Energiebranche, das auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien setzt! Als Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Employer Branding tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Arbeitgebermarke zu stärken und erstklassige Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Ihre Verantwortung umfasst:
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien zur Positionierung des Unternehmens als bevorzugter Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams, um die Unternehmenskultur zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in HR-Fragen sowie Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung.
- Analyse von Trends und Marktveränderungen, um innovative Lösungen im Bereich Employer Branding zu schaffen.
- Koordination und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Energiebranche oder einer vergleichbaren Industrie.
- Kreative Denkweise mit einem guten Gespür für Trends und Innovationen im Bereich Employer Branding.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
- Führerschein und eigener PKW von Vorteil, um den Standort St. Pölten optimal zu erreichen.
Was wir bieten:
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer zukunftsorientierten Branche.
- Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
- Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen, das Wert auf ein offenes und modernes Arbeitsklima legt.
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