Data Warehouse Lead (m/w/d) 80 - 100%

Data Warehouse Lead (w/m/x) 80 - 100%

im Microsoft Azure Umfeld

* Bezirk Feldkirch
* 10 - 20% Homeoffice
* Vollzeit, 30-38 Stunden

Job Nr. EPIN40749

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Deine zukünftige Rolle

Als Lead für das unternehmensweite Data Warehouse, bist du für die beiden Data Engineers sowie die cross-funktionale Steuerungsgruppe ("DWH-Board") fachlich verantwortlich. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf folgenden Themen:

* Architekturverantwortung für das MS Azure basierte Modern Data Warehouse
* Fachliche Leitung und Koordination des DHW-Boards (Ansprechpartner aus den Fachbereichen und Data Engineers)
* Erheben von Business Anforderungen und anschließender Entwurf von Solution Designs
* Planung und Management von DWH/BI-relevanten Projekten wie bspw. Einführung eines Selfservice BI-Portals oder Migrationen auf neue Technologien (zB Azure Fabric)
* Unterstützung der Data Engineers bei der technischen Umsetzung von Arbeitspaketen (Sparring Partner)

Du bietest

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik und/oder Mathematik
* Mehrjährige Berufserfahrung im DWH-Umfeld (bestenfalls mit Architekturverantwortung)
* Fundiertes Knowhow im Bereich des Azure Data Stacks (Data Lake, Factory, Fabric, SQL Server, etc.)
* Gutes Wissen rund um Datenbanken, ETL-Prozess und Reporting Tools (bevorzugt PowerBI)
* Entscheidungsfreude und Verständnis für die Business-Prozesse in einem Produktionsunternehmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

* Als fachlicher Lead gestaltest du das DWH von Morgen und hast die Befugnisse, die relevanten Architekturentscheidungen zu treffen.
* Du arbeitest mit einem hochmotivierten Team und Stakeholdern an vielseitigen Themen und Projekten.
* Falls notwendig, wird auch auf externes Expertenwissen zurückgegriffen, welches auch dich noch weiterbringen kann.

Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 70.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Erfüllung des Wunschprofils, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits

* Barrierefreiheit
* Betriebsmedizin
* E-Learning
* Essenszuschuss
* Fahrradabstellplatz
* Firmenevents
* Fitnessstudio
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Getränke
* Gratis Frühstück
* Homeoffice Equipment
* Jahreskarte
* Kaffee & Tee
* Kantine/Betriebsrestaurant
* Kein Dresscode
* Kinderbetreuung
* Kleinraumbüros
* Klimaanlage
* Konferenzen
* Massagen
* Mentoring
* Modernes Büro
* Obst
* Öffentliche Erreichbarkeit
* Onboarding
* Parkplatz
* Pensionsvorsorge
* Pool-Fahrzeuge
* Rabatte
* Relocation Package
* Ruheräume
* Sabbatical
* Snacks & Süßes
* Sport- und Freizeitangebote
* Teamevents
* Tischkicker
* Tischtennistisch
* Verkehrsmittelzuschuss
* Weiterbildungen

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein internationaler Player für innovative Lösungen in der Energietechnik. Das moderne mittelständische Unternehmen konnte bereits mit Platz 1 bei Great-Place-to-Work glänzen.
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Deine Ansprechperson

Matthias Maier

Teamlead Recruiting

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