Sachbearbeiter Warendisposition (m/w/d) 20-30 Std./Woche

#teamlidl
Wir suchen dich!

Sachbearbeiter Warendisposition (m/w/d) 20-30 Std./Woche

Arbeitsort: Logistikzentrum Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Controlling
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 500696

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

* Unter Berücksichtigung der Abverkaufsentwicklungen sowie unseres Frische- und Qualitätskonzepts kümmerst du dich um eine optimale Warenverfügbarkeit in den Filialen für den Bereich der Frische- oder Trockenartikel
Zu deinen Aufgaben gehört die optimale Steuerung der Disposition und der Autodisposition
Du übernimmst die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems und sorgst für reibungslose Abläufe durch die kontinuierliche Abstimmung mit unseren Filialen, den Kollegen im Vertrieb, im Warengeschäft und in der Logistik sowie unseren Lieferanten
Im Rahmen der Disposition und der Autodisposition unterstützt du uns bei der Sicherstellung reibungsloser Prozesse
Du prüfst und bearbeitest die systemgenerierten Bestellvorschläge und steuerst die Abstimmung mit unseren Filialen und Lieferanten
Gemeinsam mit deinen Kollegen im Warengeschäft planst du die Zuteilung der Sortimentsartikel für unsere Filialen

Dein Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer, kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz
Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)

Wir bieten

* ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 35.700,- *
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at