Qualität und Vielfalt zeichnen das breite kulturelle Angebot der Stadt Dornbirn aus, welches einen wesentlichen Faktor für die hohe Lebensqualität in Dornbirn darstellt. Die Stadt vereint Tradition, Innovation und Weltoffenheit und schafft damit ein Umfeld, in dem Kunst, Kultur und Bildung sich erfolgreich entwickeln können. Die Koordination der vielfältigen kulturellen Aktivitäten erfolgt durch die Kulturabteilung der Stadt Dornbirn, die sich als zentrale Drehscheibe für kreative Projekte, kulturelle Institutionen und zukunftsweisende Bildungsinitiativen versteht. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, um die Leitung dieser Abteilung zu übernehmen und die Kulturlandschaft Dornbirns aktiv mitzugestalten.
Leitung Abteilung - Kultur und Weiterbildung
Ihre Rolle bei uns
* Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Kultur und Weiterbildung
* Strategische Planung und Koordination der kulturellen und bildungsrelevanten Aktivitäten der Stadt Dornbirn
* Entwicklung, Planung und Unterstützung kultureller Projekte sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Gesamtverantwortung über alle städtischen Kultureinrichtungen/-initiativen
* Repräsentation der Stadt Dornbirn und aktive Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien
* Netzwerkarbeit im Hinblick auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dornbirner Kulturlandschaft
Nur einige Ihrer Benefits
* Klimafreundlicher Betrieb
* Familienfreundlicher Betrieb
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobilitätsförderung
* Betriebliche Gesundheitsförderung StadtFit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinder- und Familienzulage
Wir freuen uns auf Sie, wenn
* Sie über eine für die Aufgaben der Abteilung relevante, abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium)
* und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement (Verwaltungserfahrung von Vorteil) verfügen.
* Sie Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von Projekten im Kulturbereich haben (profunde Kenntnis der Vorarlberger Kulturszene von Vorteil).
* Führungs- und Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihr Profil abrunden.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung via smart bewerben.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Thaler (monika.thaler@dornbirn.at) gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung richtet sich nach dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetz 2005.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2025.
Stadt Dornbirn
Personalabteilung
Rathausplatz 2
6850 Dornbirn
bewerbung@dornbirn.at
Web: http://www.dornbirn.at/jobs
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.
