Firma: Q-Jobs Personalmanagement GmbH
Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kabelverarbeitung bietet unser Kunde passgenaue Lösungen für vielfältige Kundenanforderungen. Mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden in Rottenmann steht unser Kunde für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
Ihre Mission:
- Reklamationsmanagement: Sie analysieren Ursachen von Fehlern und entwickeln praxisnahe Lösungen.
- Optimierung des Managementsystems: Gestaltung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 9001 und weiteren relevanten Standards.
- Kundenbemusterung: Verantwortlich für die Freigabe und Qualitätssicherung von Kundenbemusterungen.
- Audits durchführen: Organisation und eigenständige Umsetzung interner sowie externer Audits, einschließlich Lieferantenaudits.
- Prozessqualität sichern: Überwachung der Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Spezifische Analysen: Bearbeitung themenbezogener Aufgaben und Berichte im Rahmen des IMS.
- Arbeitsschutz fördern: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung gesetzlicher und interner Arbeitsschutzrichtlinien.
- Nachhaltigkeit und Umweltmanagement: Leitung von Projekten zur Förderung nachhaltiger und umweltfreundlicher Prozesse.
- Verbesserungsmaßnahmen umsetzen: Initiierung und Verfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung).
- Fundierte Kenntnisse gängiger Normen wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001.
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Versierte Anwendung von MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen.
- Eigenverantwortliche Projektgestaltung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Laut Kollektivvertrag für das Metallgewerbe beträgt das monatliche Mindestbruttogehalt EUR 2.668,69. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da.
Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!
