DevOps Engineer Technical Support (all genders)

DevOps Engineer - Technical Support (all genders)

Mit oder ohne DevOps-Erfahrung

Wien oder Linz
Vollzeit (38,5h/Woche)
EUR 2800 - EUR 3500
ab sofort

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Deine zukünftige Rolle

* Der Austausch und die Verwaltung von Zertifikaten und allgemeiner 2nd Level Support gehören zu deinen Tätigkeiten.
* Du implementierst und verwaltest Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Prozesse, um Softwareentwicklung und -bereitstellung zu automatisieren.
* Damit Ausfallzeiten minimiert werden, überwachst du die Systemleistung und setzt Optimierungslösungen um.
* Du managst Infrastruktur und Ressourcen im Rechenzentrum (z. B. virtuelle Server, Datenbanken) und on premise.
* Die von dir regelmäßig durchgeführten Sicherheitsüberprüfungen stellen sicher, dass unsere Systeme stets up-to-date und sicher sind.
* Um die Benutzererfahrung zu verbessern, automatisierst du Wartungsprozesse und Fehlerbehebung.
* Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen und Betriebshandbücher.
* Zudem koordinierst und führst du Backup- und Recovery-Prozeduren durch, um die Datenintegrität zu sichern.

Du bietest

* Du hast deine HTL abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ hast du bis zu 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld.
* Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit DevOps-Tools und Support-Ticket-Systemen (optional: Zertifikatsmanagement) gesammelt.
* Wenn du bereits erste Erfahrungen mit CI/CD, Serververwaltung, Datenbanken und Automatisierungstools, ist das ein großer Pluspunkt.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse brauchst du täglich in der Zusammenarbeit mit dem Team und in der Kommunikation mit unseren Kunden.
* Wenn du auf Probleme und Hürden triffst, löst du diese strukturiert und mit einem kühlen Kopf.
* Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben, wir unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf ein positives Arbeitsklima. Wenn das auch auf dich zutrifft, bist du bei uns richtig.

Deine Ansprechperson

Mag. Julia Richler
Human Relations

+43 732 286125-118
E-Mail senden

Das Besondere an dieser Position

Du willst deinen Arbeitsalltag selbst gestalten? Dann sollst du das auch!
Du arbeitest in unserem coolen, loftartigen Büro am Winterhafen in Linz, in unserem modernen Büro am Austria Campus in Wien oder auch gerne von zu Hause aus, oder aus Griechenland, oder Tschechien, oder Portugal, oder Schweden, oder
In den ersten Tagen und Wochen ist das gesamte Team stets an deiner Seite - ein umfassendes Onboarding zu unserer Software und unseren Prozessen ist Teil deines gelungenen Starts bei eRecruiter.

Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei eRecruiter zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Hierbei handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle.

Benefits

Öffi- oder Klimaticket
Flexizeit
Sport-, Fitness- & Gesundheit
Mitarbeitervorsorge
Homeoffice & Remote Work
Tee, Kaffee & Kakao
Party & Events
Erreichbarkeit
Weiterbildung

Gehaltsspanne

EUR 2800.-
EUR 3500.-

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Deshalb solltest du dich bei eRecruiter bewerben!

Andere Unternehmen würden an dieser Stelle umfangreich darlegen, dass die beiden Standorte (Wien - Linz) super zentral gelegen sind, wir ein tolles Betriebsklima mit fast schon familiären Beziehungen unter den Kolleginnen und Kollegen pflegen (Stichwort After Work Bier) oder Homeoffice an bis zu fünf Tagen pro Woche möglich ist (mehr haben selbst wir nicht geschafft), aber das würde nur im Ansatz beschreiben wofür eRecruiter steht. Stell dir vor du kannst deine eigenen Überlegungen, Talente und deine Begeisterung täglich einbringen und du trägst damit obendrein noch wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Unsere (echt gelebte) flache Hierarchie ermöglicht auch eine gesunde Feedbackkultur. Eine umfassende Work-Life-Balance - unterstützt durch unser Gleitzeitmodell - sollte deine Entscheidung aber nur minimal beeinflussen. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der alle Unterschiede wertschätzt. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Menschen - ganz gleich, welches Geschlecht oder welche Identität du hast. Ein Foto oder dein Geburtsdatum brauchst du nicht anzugeben; für uns zählen allein deine Qualifikationen und Erfahrungen. Also bewirb dich jetzt und werde Teil des außergewöhnlichen eRecruiter-Teams!

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