Leitung (m/w/d) Personalmanagement

Leitung (w/m/d) Personalmanagement

Als das Naturunternehmen Österreichs betreuen die Österreichischen Bundesforste (ÖBf) jeden zehnten Quadratmeter des Landes. Sie pflegen, schützen und bewirtschaften die natürlichen Ressourcen der Republik Österreich - Wälder, Seen und Berge - im Sinne der Nachhaltigkeit und im Interesse aller. Die ÖBf beschäftigen aktuell über 1.000 Mitarbeiter:innen und sind weiterhin auf Wachstumskurs. Für die Leitung des Bereichs Personalmanagement mit Sitz in Purkersdorf wird eine erfahrene und einsatzfreudige Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

* Unternehmensweite Leitung der Fachbereiche Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding, Personalcontrolling, Arbeitsrecht und Personaladministration / -verrechnung sowie Arbeitnehmerschutz
* Strategischer Partner des Vorstands in allen HR-relevanten Angelegenheiten mit regelmäßiger Abstimmung und Berichterstattung sowie Business-Partner für Führungskräfte
* Entwicklung und Umsetzung der Ziele, Strategien und Maßnahmen für den HR-Bereich
* Verantwortung für Planung, Organisation und Controlling der Leistungsprozesse und Einhaltung von unternehmensweiten HR-Mindeststandards
* Stärkung der ÖBf als attraktiven Arbeitgeber und Weiterentwicklung des Employer Brandings
* Beziehungspflege mit relevanten Ausbildungsinstitutionen
* Umsetzung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wie auch zum nachhaltigen Erhalt der Gesundheit der Mitarbeitenden
* Führung und Entwicklung des HR-Teams
* Erster Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung
* Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortung für den Standort der Unternehmensleitung

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR-Relevanz) oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Management vorzugsweise in leitender Funktion mit Führungs- und Budgetverantwortung
* Rechtskenntnisse, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Knowhow im Projektmanagement
* Erfahrungen im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
* Führungs- und Managementkompetenz
* Ausgeprägte soziale und integrative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit
* Innovations- und Veränderungskompetenz
* Österreichweite Reisebereitschaft

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich neuen Herausforderungen stellen möchten, erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet mit vielfältigen gestalterischen Möglichkeiten. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 135.000 zuzüglich variabler Gehaltskomponente, Pensionskassa, Privatnutzung des Dienstwagens bei Kostenbeteiligung sowie weiterer Benefits geboten. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 3. Februar 2025.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt: Mag. Lara Hammer (+43/1/53700-2664) und Sanela Bräuhofer, M.A. (+43/153/700-2509)
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