Personalverrechner (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Wien

Personalwesen

Sie sind leidenschaftlicher Personalverrechner (m/w/d) und haben Erfahrung mit variablen Gehaltsbestandteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort 1100 Wien zum sofortigen Eintritt einen Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Referenz-Nummer: a0tbI00000BFZs0QAH

Ihre Aufgaben:

* Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung und Zeitwirtschaft
* Das Führen der Personalakte, die Stammdatenpflege und Dokumentation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
* Sie sind zuständig für die außerbetriebliche Abrechnung ( Zahlungen an Behörden, Gebietskrankenkasse etc.)
* Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
* Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften
* Das Erstellen diverser Personalstatistiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre o.ä. Ausbildung)
* Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
* Einschlägige Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren
* Fachwissen in den Themen Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht
* Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Genauigkeit, Diskretion und Stressresistenz zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile:

* Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
* Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie Zuschuss zum Mittagessen ( EUR2,50 pro Arbeitstag)

Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Kristina Windisch
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13, Top 14
Mobil +436646108983
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.