Projektleiter/in für Kulturprojekte (m/w/d)

Projektleiter/in für Kulturprojekte

Abteilung Kultur, Karenzvertretung, Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie

* Operative und budgetäre Planung sowie strategische Steuerung für diverse Kulturprojekte, insbesondere der communale oö
* Konzeption der communale oö in laufender Abstimmung mit Fachexpert/innen
* Gesamtumsetzung des Kulturformats sowie Koordination verschiedenster Bereiche wie beispielsweise Produktion, Technik, Künstler/innen und Ticketing
* Koordination der involvierten Abteilungen des Landes, betroffenen Gemeinden, Partnern aus Kultur und Wirtschaft zur Vorbereitung und Abwicklung der communale oö
* Führung eines Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter/innen sowie freien Dienstnehmer/innen
* Konzeption, Erstellung und Abwicklung von Kooperationsverträgen
* Kosten-, Personal- und Ergebniskontrolle sowie Qualitätssicherung und Evaluierung der communale oö

Das bringen Sie mit

FACHLICH

* abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium
* mehrjährige (zumindest zweijährige) aufgabenbezogene Berufserfahrung
* Kenntnisse der oö. Kulturlandschaft und -szene sowie Erfahrung im Kulturbetrieb

PERSÖNLICH

* selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
* Freude am Kontakt mit Menschen, kommunikativ und lösungsorientiert
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Englischkenntnisse
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Termine (auch Abendveranstaltungen) primär im Raum Oberösterreich wahrzunehmen
* österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Unser Angebot

* Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen
* Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.
* Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
* Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 4.370 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge entsprechend erhöhen.

Auswahlprozess

* Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und - objektivierung am 18. Februar 2025 statt.
* Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
* Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

* in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Frau Mag. Eva Gumpinger BSc., (+43 732) 77 20 116 95
* in der Dienststelle
Herr Dr. Christian Kolarik, (+43 732) 77 20 152 96

Bewerbungsfrist

24. Jänner 2025

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at