Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.

Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job im Bereich Human Resources? Dein Fokus liegt auf dem Recruiting, wo du den gesamten Prozess verantwortest und eng mit unseren Führungskräften und dem Management zusammenarbeitest. Zusammen mit dem HR-Team gestaltest und entwickelst du den HR-Bereich weiter. Als HR-Mitarbeiter:in bist du Teil des Support- & Entwicklungsteams und gestaltest Veränderung für das gesamte Unternehmen aktiv mit.
Du hast die Fähigkeit mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten? Du bist aufgeschlossen und begegnest anderen mit Offenheit, du vernetzt dich gerne und die Arbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen macht dir Spaß? Du begeisterst dich für die Gestaltung eines unterstützenden Arbeitsumfeldes und lernst gerne Neues dazu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wirst du machen?

Du bist HR-Sparringpartner:in für alle Führungskräfte
Du bist für den gesamten Recruitingprozess zuständig inkl. Betreuung des Recruiting-Systems
In Kooperation mit dem Marketing-Team betreust du unsere HR-Social-Media-Kanäle (Meta, LinkedIn)
Gemeinsam mit dem HR-Team arbeitest du an der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse und der HR-Dienstleistungen
Du verantwortest HR-Projekte
Du setzt operative HR-Themen effizient um und erstellst HR-Analysen und Reports
Du organisierst Karrieremessen und nimmst daran teil
Du bist Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen

Was solltest du mitbringen?

Du hast ein abgeschlossenes Studium/Fachhochschule mit HR-Bezug (z.B. wirtschaftlicher Bereich, Psychologie…)
Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Projekten
Du vernetzt dich gerne innerhalb und außerhalb eines Unternehmens
Du betrachtest die HR-Verantwortlichen als wesentlichen Sparringpartner für das Gesamtunternehmen und möchtest dich in dieses eindenken
Du arbeitest selbständig und bist gut organisiert
Du hast eine Hands-On-Mentalität und bist lösungsorientiert
Du kommunizierst klar und verständlich und begegnest anderen stets auf Augenhöhe
Du hast Interesse an Organisationsentwicklungsthemen und bringst dein Wissen und deine Ideen aktiv ein
Du kennst dich mit sozialen Medien gut aus und hast Erfahrung in der Erstellung von Content

Das bieten wir dir

Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Start: März 2025
Dienstort: Graz
Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und unkompliziert zusammenarbeitet
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und mit schnellen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln
Die Möglichkeit zu Telearbeit und Arbeitszeitflexibilität
Das Büro ist öffentlich gut erreichbar, wir beteiligen uns an den Kosten für das Klimaticket
Die Chance, gemeinsam mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten
Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 8, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.264,- Euro brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Berufserfahrung abhängig.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Doris Kiefer-Leitner

0043 676 847155 626

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Betriebsmutter
Betriebliche Gesundheitsförderung
vielfältige Bildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Immer pünktliches Gehalt
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsam versetzen wir Berge