Firma: Lidl Österreich
EINLEITUNG
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 - 100 Mitarbeiter/innen
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden/-innen, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen
DEIN PROFIL
- abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- du zeigst Hands on Mentalität und möchtest deine Fähigkeiten in unserem Filialumfeld einbringen
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität
WIR BIETEN
- Praxistraining: ein mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab EUR 75.600,-* mit Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
- zukunftssicheren Arbeitsplatz
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiteinteilung und attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab EUR 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis EUR 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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