Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

epunkt GmbH

Wien Süd - vor 20 T

Senior Compensation & Benefits Specialist (w/m/x)

Vergütung mit Weitblick: Analysieren, Optimieren, Gestalten!

* Wien Süd
* 50 - 60% Homeoffice
* EUR 5.000
* Vollzeit

Job Nr. EPIN40995

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Deine zukünftige Rolle

Du bist ein analytischer Kopf und jonglierst mit Zahlen genauso sicher wie mit Konzepten? Dir liegt es, Themen aufzubereiten und sie mit Klarheit und Überzeugung an relevante Stakeholder zu vermitteln? Dann bring dein Know-how im Center of Expertise (CoE) ein und gestalte innovative Vergütungs- und Benefit-Programme, die einen echten Mehrwert schaffen! Deine Aufgaben:

* Analyse von Markt- und Gehaltsdaten sowie Benchmarking
* Entwicklung und Umsetzung von Job Grading und Vergütungssystemen
* Ausbau des CoE durch Optimierung von Prozessen und Systemen
* Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings zu Vergütungsthemen
* Erarbeitung von Vergütungsrichtlinien, Governance-Strukturen und Kommunikationsmaterialien
* Enge Zusammenarbeit mit HR Kolleg:innen und internen Schnittstellen

Du bietest

* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefit-Programmen
* Fundiertes Know-how in den Bereichen Benchmarking, Job Grading, Vergütungssysteme und Governancen-Strukturen
* Fließendes Deutsch und Englisch
* Versierter Umgang mit MS Office (speziell Excel) sowie hohe technologische Affinität

Das Besondere an dieser Position

* Vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen
* Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Impact zu leisten
* Schnelllebiges, internationales und aufgeschlossenes Umfeld
* Familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur
* Fachliches und persönliches Wachstum

Benefits

* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Gute Anbindung
* Kantine/Betriebsrestaurant
* Kinderbetreuung
* Parkplatz
* Rabatte
* Sport- und Freizeitangebote
* Verkehrsmittelzuschuss
* Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, welches sich in den letzten Jahren nicht zuletzt durch Optimierung und Innovation erfolgreich im globalen Wettbewerb einer dynamischen Branche positionieren konnte.
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Deine Ansprechperson

Nadja Sattler

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07-312

Zum Personenprofil

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

5.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 5.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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