Unser Kunde, ein Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Raum Wels, stellt für seine Kunden, Partner und Mitarbeiter seine Werte -Teamgeist - Vertrauen - und Flexibilität - in den Mittelpunkt.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalthemen verstärkt sich das Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Geschäftsführung und Schnittstelle zu Führungskräften und Zentrale in allen Personalthemen
- Vorbereitung aller Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerung der Zeiterfassung
- An- und Abmeldung von Mitarbeitern sowie Ansprechperson für Behörden
- Unterstützung bei Einschulung und Organisation des Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung und mehrjährige Praxis in kaufmännischen Aufgabenbereichen
- Ausbildung in der Personalverrechnung - idealerweise mit erster Praxiserfahrung
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse - idealerweise Praxis mit Zeiterfassungssystemen
- Ausgeglichene Persönlichkeit und Teamplayer
- Interessen an Menschen und einem vielfältigen Aufgabengebiet
- Gute Eigenorganisation und proaktive Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, Gruppenversicherung
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.214 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal.
Gehaltsinfo: Das Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem KV für Angestellte der Nahrungs- und Genussmittelindustrie; geboten werden zwischen EUR 3.000 und EUR 3.500 brutto/Monat. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufspraxis) ist vorgesehen.
