HR Digital Tools - Workday Recruiting & Core (m/w/d)
Sattledt
Deine Aufgaben:
In dieser vielfältigen Position betreust du unsere HR-Kolleg/-innen in Österreich und weltweit zu Themen rund um unsere HR-Software Workday" sowie weitere Aspekte der Digitalisierung im HR-Bereich. Insbesondere kümmerst du dich als Lead um die Recruiting- und Stellenfreigabeprozesse sowie, in unterstützender Rolle, um die HR-Kernprozesse (Core") in Workday. Zudem bist du in unternehmensweiten Projekten tätig und arbeitest eng mit den HR-Workday-Admin-Expert/-innen sowie unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen weltweit zusammen.
Gemeinsam mit dem Team berätst du Kolleg/-innen, auch in Fachbereichen außerhalb von HR, zu Optimierungsmöglichkeiten in Workday sowie LinkedIn Recruiting und ermöglichst so die Weiterentwicklung und Erstellung neuer Prozesse im Bereich Human Resources. Diese Stelle bietet einen Mix aus Abwechslung und Routine sowie technischer Umsetzung und strategischem Mitwirken - immer mit einer globalen Perspektive und Denkweise.
Konkret beschäftigst du dich mit:
* dem globalen Support (Troubleshooting, Anforderungsabklärung usw.) unserer HR-Software Workday" im 2nd Level
* der Mitarbeit und gegebenenfalls Leitung von digitalen HR-Projekten und Arbeitspaketen in globalen Teams
* der Weiterentwicklung der Workday-Recruiting-Funktionalitäten und HR-Kernprozesse
* der Erstellung von Trainingsunterlagen und Schulung unserer Kollegen/innen
Dein Profil:
* Hohe IT- Affinität und großes Interesse an modernen, innovativen Tools. Du brauchst aber kein Programmierer/in oder Softwareexpert/in sein. Wir vermitteln dir das benötigte Know-How.
* Idealerweise hast du erste Praxiserfahrung im Recruiting bzw. in HR-Aufgaben, die du bei uns weiter vertiefen kannst.
* Innovative/r Teamplayer/in, der/die gerne das eigene Wissen teil, aber dennoch gerne selbstständig, methodisch und analytisch arbeitet. Hierzu zählt auch ein großes Interesse an Projektarbeiten.
* Du gehst offen und proaktiv auf unsere HR-Kollegen/-innen in Österreich und unseren Tochtergesellschaften und verfügst insofern über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
* Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
* Paten- & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
* Firmenevents
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, )
Unsere Löhne und Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.665,31 und EUR 4.721,31 - bei uns gibt es mehr. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs* und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Bernadette Atzlinger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.
