Recruiting-Specialist (m/w/d)

THG Personal GmbH

Wels - vor 6 T

Für unsere THG Team am Standort in 4600 Wels suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum Recruiting-Specialist (m/w/d). Teilzeit: 20 bis 30 Stunden pro Woche.

Recruiting-Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Eigenverantwortliches Recruiting für technische und kaufmännische Positionen (Arbeitskräfteüberlassung und Direkteinstellungen bei externen Kunden)
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bis zur Präsentation beim Kunden
* Kreative Direktansprache von Kandidaten/innen über verschiedene Kanäle
* Abstimmung und Erstellung von aussagekräftigen Profilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Consultant
* Betreuung und Beratung von Bewerber/innen während des Bewerbungsprozesses
* Datenbankpflege und Berichtswesen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
* Erfahrung in der Personaldienstleistung oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
* Gute EDV-Kenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

* Unbefristeter Dienstvertrag
* Leistungsgerechte Bezahlung nach Kollektivvertrag
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Beste Betreuung durch das THG-Team

Das Gehalt fur diese Position startet ab EUR 2.500,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (EUR15,- brutto/Std) exkl. Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Kenntnissen möglich.

Teilzeit: 20 bis 30 Stunden pro Woche

Eintrittsdatum: Ab sofort

Arbeitsort: 4600 Wels

Bewerbung:

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte telefonisch oder direkt per smart bewerben an Herr Reinhard Schaumdögl
Tel.: 0664 / 882 106 79

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.500,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.500,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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