In der Organisationseinheit Abteilung für Gebäude und Technik der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist ab sofort eine Stelle als
__Elektrotechniker_in__
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Vertrag: unbefristet
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt EUR 2.699,20 (Verwendungsgruppe IIIa, Grundstufe) (14 Mal). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. EUR 2.993,80 brutto/Monat (Regelstufe 1) möglich.
Anstellungserfordernisse:
- bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
- einschlägiger Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
Gewünschte Qualifikationen:
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umfangreiche Vorkenntnisse
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genaues und selbstständiges Arbeiten
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gute Umgangsformen
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EDV-Kenntnisse
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Flexibilität
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Teamfähigkeit
Aufgaben:
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Bedienung, Überwachung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen
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Organisation und Koordination aller für den laufenden Gebäudebetrieb notwendigen Überprüfungs- und Wartungsarbeiten
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Einholung von Kostenvoranschlägen
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Erstellung einer Service-Checkliste, bzw. von Serviceplänen über sämtliche anfallende Wartungsarbeiten aus den Bereichen der Elektrotechnik
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Bedienung der zentralen Mess-, Steuer- und Regeltechnik
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Instandhaltung sämtlicher Beleuchtungskörper
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gelegentliche elektrotechnische Betreuung von Veranstaltungen
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Kontrolle und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen
Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Die Rektorin: Ulrike Sych
