Head of HR (m/w/d)

Eingebettet in einen international führenden Konzern, entwickelt und produziert unser äußerst erfolgreicher Kunde innovative, hochwertige Komponenten, die als maßgeschneiderte Lösungen B2B-Kunden weltweit begeistern. Eine entscheidende Grundlage für den weiteren Erfolg des stark gewachsenen Standorts ist ein professionelles Personalmanagement. Daher bieten wir einer kommunikationsstarken und umsetzungsorientierten HR-Führungspersönlichkeit die attraktive Karrieremöglichkeit als:

Head of HR (w/m/d)

Industrie, Steiermark/Bezirk Liezen, ab ca. EUR 120.000,- plus PKW

Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten hands-on sämtliche Personalagenden - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Sparringspartner*in für Führungskräfte und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf - vom Management bis zum Shopfloor. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitenden und Betriebsrat.

Ihr HR-Background und Ihre Führungskompetenz
Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Organisationsentwicklung, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition in der produzierenden Industrie - idealerweise im Metallsektor. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten. Mit Ihrem coachenden und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams.

Attraktive Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg
Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und erhalten als Mitglied der Geschäftsleitung einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein attraktives Paket, bestehend aus einem Jahresbruttogehalt ab rund EUR 120.000 und einem Firmenwagen.

Bereit, die HR-Landschaft in einem erfolgreichen Industrieunternehmen nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5670-AT)! Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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www.hill-international.com