Mitarbeiterin/Mitarbeiter HR- & Personal-Management (m/w/d)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter
HR- & Personal-Management (w/m/d)

Die OÖ Verkehrsholding GmbH ist als unmittelbares Tochterunternehmen der OÖ Landesholding GmbH für das Management von Beteiligungen des Landes Oberösterreich im Verkehrsbereich zuständig, wobei die OÖ Verkehrsverbund-Organisations GmbH Nfg. & Co KG (OÖVG) und die Schiene OÖ GmbH & Co KG einen inhaltlichen Schwerpunkt bilden. Als Teil der OÖ Verkehrsholding beschäftigen Sie sich mit Themen, die sich nachhaltig auf die Mobilität der Bevölkerung, die Verkehrssituation und den Umweltschutz auswirken. Dazu gehören neben dem Öffentlichen Verkehr auch große Infrastruktur-Projekte wie die Regional-Stadtbahn Linz (w/m/d, unbefristete Festanstellung, bevorzugt Vollzeit, aber auch Teilzeit möglich).

Diese vielseitigen Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Personalentwicklung & Beratung der Führungskräfte

* Identifikation, Planung und Umsetzung von Weiterbildungsund Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Planung und Umsetzung von internen und externen Schulungen
* Beratung der Führungskräfte hinsichtlich relevanter Personal-Agenden
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Recruiting

* Planung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing & PR
* Koordination von Vorstellungsgesprächen und Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
* Auswahl der am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerber in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung
* Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten

Interne Kommunikation

* Aufbau und Pflege von Kommunikationskanälen zur Förderung eines offenen Austausches in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing & PR
* Erstellung von internen Informationen und Organisation von Team-Events
* Gestaltung und Entwicklung eines internen Leitbildes in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften

Personalverwaltung

* Pflege der Personalakten und Verwaltung relevanter Dokumente
* Betreuung der Zeiterfassung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Zeiterfassungstools

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR- und Personal- Management, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
* Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und steuerrechtlichen Grundlagen in Zusammenhang mit Personal-Agenden
* Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungstools und HR-Software
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Proaktive, genaue und sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Gestaltung moderner HR-Prozesse
* Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
* Hohe Eigenmotivation

Erstellung von Dienstverträgen

* Erstellung und Aufbereitung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen, unterstützt von unseren internen Juristen bzw. externen Personal- und Arbeitsrechtsexperten
* Verwaltung von Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten
* Management von Gehalts-Einstufungen entsprechend der geltenden Kollektivverträge

Onboarding

* Organisation und Umsetzung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Einführung in interne Abläufe und Unternehmenskultur
* Entwicklung und Pflege eines Onboarding-Prozesses und eines entsprechenden Onboarding-Leitfadens

Organisationsentwicklung

* Aufbau eines modernen HR-Managements
* Unterstützung bei der Optimierung interner Strukturen und Prozesse
* Mitgestaltung von Change-Management-Projekten in den wachsenden Organisationen

Unser Angebot für Ihren engagierten Einsatz:

* Auf Sie wartet eine sehr abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe rund um nachhaltige und klimaschonende Mobilität in Oberösterreich und Sie wirken aktiv an der Mobilitätswende mit - in diesem Job können Sie sehr viel bewegen
* Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einem sehr kollegialen Miteinander. Neben einer umfassenden Einschulung genießen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Auch in unsicheren wirtschaftlichen Phasen ist die OÖ Verkehrsholding für Sie ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
* Flexible Zeiteinteilung sowie Home-Office Möglichkeit sind gegeben und wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Öffi-Jahreskarte
* Firmen-Smartphone und -Laptop
* Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken am Arbeitsplatz
* Brutto-Monatsgehalt von EUR 3.800,- auf Basis von 40 Wochenstunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung persmart bewerben

OÖ Verkehrsholding GmbH
Volksgartenstraße 23, 4020 Linz

www.ooevv.at www.schieneooe.at