Leiter:in Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung (m/w/d)

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.

In der mobil sozialpsychiatrischen Betreuung unterstützt LebensGroß Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern bei den großen und kleinen Herausforderungen des Alltags. Die Ziele dieser Dienstleistung sind unter anderem: eigene Ressourcen (wieder-) finden und nutzen, Autonomie fördern, sich zu Hause wohl und sicher fühlen sowie die Unterstützung bei psychischen Herausforderungen und der Bewältigung von Krisen. Um diese Ziele noch passgenauer erreichen zu können, setzt LebensGroß bei bestimmten Krankheitsbildern (wie Essstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen, Bipolaren Störungen oder auch Traumafolgestörungen) auf eigene, in Kooperation mit der Universitätsklinik für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin, ausgebildete und spezialisiert Teams, welche neben ihrer hohen Reflexionsfähigkeit, mit ihrem Spezialwissen noch konkretere Unterstützungsmaßnahmen setzen können.
Deine Rolle als Führungskraft, für diese innovativ denkenden Teams, siehst du als Gestalter:in, Rahmengeber:in und Coach:in? Du möchtest dich mit Organisationsentwicklung befassen und gestaltest Veränderungen aktiv mit?
Dann wollen wir dich gerne kennenlernen!

Was wirst du machen?

• Du bist für die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung der Dienstleistung verantwortlich

• Du entwickelst die Dienstleistung proaktiv weiter

• Du bist Führungskraft für aktuell 17 Mitarbeiter:innen

• Du bist Ansprechpartner:in für Fördergeber, Angehörige, Anfragen von Kooperationspartner:innen uvm.

• Du vernetzt dich mit regionalen Stakeholdern

• Du trägst gemeinsam mit Führungskolleg:innen Verantwortung für eine inklusive Sozialraumentwicklung

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung, wie z.B. Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams

• Du bist offen für Veränderungen und hast Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen

• Du arbeitest eigenständig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren

• Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhöhe

• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Das bieten wir dir

• Start: ab sofort

• Anstellungsausmaß: mind. 20 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich 17 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Mitarbeit in einem erfahrenen und entwicklungsoffenen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Mitarbeit in einem erfahrenem Führungsteam

• Wir beschäftigen uns mit Positive Leadership, agilen Methoden und NeuroDeeskalation und fördern unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch individuelle Bildungsangebote

• Zuzahlung zum Klimaticket

• Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) in der VG 8, Mindestgehalt EUR 3.264,00 brutto bei Vollzeit zzgl. EUR 183,86 Leitungszulage, Vordienstzeiten werden entsprechend berücksichtigt.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Nina Baumgartner

0043 676 84 71 55 581

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Betriebsmutter
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• vielfältige Bildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Immer pünktliches Gehalt
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsam versetzen wir Berge