Firma: teampool personal service gmbh
IHR AUFGABENBEREICH
- Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter
- Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie das Offboarding ausscheidender Mitarbeiter
- Erstellung und Pflege von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte Arbeitsweise und Mitwirkung an effizienten HR-Prozessen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
UNSER KUNDE BIETET
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Tägliche Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen
- Flache Hierarchien in einem positiven Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!
