Community Manager*in/ Fokus Digital Innovation Hubs und Wissenstransfer (m/w/d)

Abteilung Service- und Kompetenzzentrum für Forschung und Kooperation

Wir suchen eine*n:

Community Manager*in/ Fokus Digital Innovation Hubs und Wissenstransfer w/m/d
* 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1
* 30-40h
* ab sofort

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Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.

Ihre Aufgaben:

* Sie unterstützen die Projektleitung beim Projektmanagement von Wissenstransferprojekten (im Speziellen der Digital Innovation Hubs)
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Abstimmung und Koordination von Transferaktivitäten mit den Expert*innen, Fakultäten und FH-Services und externen Projektpartner*innen (inkl. Programm- und Ressourcenplanung, Vortragende-Verfügbarkeit, Konzeptentwicklung, Eventmanagement) und gewährleisten den reibungslosen Ablauf
* Sie unterstützen bei Aufbau und Management von relevanten Netzwerken (v.a. Unternehmensnetzwerken)
* Sie vertreten die FH St. Pölten und die Projektleitung bei relevanten Netzwerkveranstaltungen
* Sie gewährleisten die Kommunikation und Dissemination (inkl. Social Media, Website etc.)
* Sie verantworten die Dokumentation der Aktivitäten und unterstützen beim Berichtswesen

Ihr Angebot an uns:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau (zB.: Management, Eventmanagement, Digitalisierung)
* Erste (Berufs-) Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Affinität zur Nutzung Digitaler Tools für komplexe Auswertungen und Planungen
* Verständnis der Bedürfnisse im Bereich Digitalisierung von Unternehmen, insbesondere KMUs
* Kompetent im Setzen von Prioritäten, in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle
* Hohe Kommunikations- und Netzwerkskompetenzen, Professionelles und kompetentes Auftreten

Benefits:

* Flexible Arbeitszeiten
* Remote Work
* Mehr Freizeit
* Weiterbildung & Entwicklung
* Kinderbetreuung
* Internationaler Austausch
* Gesundheitsförderung
Mehr Benefits

Unser Angebot an Sie:

* Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
* Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
* Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 40.600,- auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Ihr Recruiting-Team der FH St. Pölten

recruiting@fhstp.ac.at

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website

Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.