Firma: Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft. m.b.H.
Zur Verstärkung unseres Teams in 1020 Wien suchen wir ab sofort
OBJEKTLEITER:IN REINIGUNG
VOLLZEIT (40 STUNDEN/WOCHE) OHNE WOCHENENDDIENSTE!
JOB FACTS
- Bereich: Operations Management
- Ort: 1020 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
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IHRE AUFGABEN
- Operativ verantwortlich für alle Dienstleistungen
- Mitarbeitereinsatzplanung, Motivation und Kontrolle
- Schulung der Mitarbeiter:innen (Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiter:innenschulungen)
- Kundenbetreuung und Beratung
- Verantwortlich für die Beschaffung und Verteilung von Material, Betriebsstoffen und externen Dienstleistungen
- Administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung und Supervision bei Sonderreinigungsaufträgen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
- Meister oder mindestens eine abgeschlossene Lehre des Denkmal-, Fassaden- und
Gebäudereinigungshandwerks
- Motivierte, strukturierte, selbstständige und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Sehr Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Führerschein B sowie flexiblel & belastbar
EUREST SERVICES BIETET IHNEN
- Rahmenarbeitszeiten: Montag-Donnerstag zwischen 07:00-17:00 Uhr und Freitag zwischen 7:00-14:00 Uhr
- Von Montag bis Donnerstag wird eine telefonische Erreichbarkeit zwischen 07:00-15:30 Uhr und am Freitag 07:00-13:00 Uhr vorausgesetzt
- Internationaler Großkonzern als Fundament mit vielen Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden & Feiertage sind frei
- Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto EUR 3.300,- für 40 Stunden/Woche (basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe).
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich! Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
KONTAKT
"Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben. Werden Sie Teil unseres motivierten und lebendigen Eurest Services Teams!"
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter
+43 (0) 676 884 88 431 gerne zur Verfügung.
UNSERE PLATTFORMEN
Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
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