Referent/in in der Gemeindeaufsicht und Amtsleitung (m/w/d)

Referent/in in der Gemeindeaufsicht und Amtsleitung

Bezirkshauptmannschaft Perg, Vollzeit

Das erwartet Sie

* Durchführung der Gemeindeaufsicht
* Prüfung von Gemeinde-Voranschlägen und -Rechnungsabschlüssen sowie Beratung und Unterstützung von Härteausgleichsgemeinden
* Beratung der Gemeinden sowie Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen, Volksbegehren, Befragungen und Abstimmungen
* Unterstützung der Amtsleitung in allen Angelegenheiten der Bezirkshauptmannschaft Perg sowie in der Regionalentwicklung des Bezirks bzw. bei der Abwicklung von Projekten

Das bringen Sie mit

FACHLICH

* abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung sowie eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung oder
* abgeschlossene Dienstprüfung (Modul 2, Ausbildungstyp 2) bei einer österreichischen Gebietskörperschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Haushaltswesen von Gemeinden
* Kenntnisse im Gemeinderecht, Dienst- und Besoldungsrecht sowie in der Buchhaltung sind von Vorteil
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
* Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)

PERSÖNLICH

* selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit zu überzeugen sowie Entscheidungen zu treffen
* gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und Konfliktbewältigung
* österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Unser Angebot

* Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
* Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
* Wir bieten Ihnen eine begleitete Karriereplanung, die sich an Ihren fachlichen Interessen orientiert.
* Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mindestens EUR 3.460 brutto (Funktionslaufbahn (LD 14) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 13 möglich.

Auswahlprozess

* Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Perg voraussichtlich in der KW 16/17 statt.
* Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
* Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

* in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Frau Mag. Martina Gruber, (+43 732) 77 20 117 33
* in der Dienststelle
Frau Ingrid Amstler, (+43 7262) 551 673 03

Bewerbungsfrist

7. April 2025

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at