Digital Enablement Manager (m/w/d)

PremiQaMed Management Services

Wien - vor 30+ T

Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

Digital Enablement Manager (m/w/d)

im Gesundheitswesen

* Mavie Med Holding
* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

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Was Sie erwartet

* Erstellung von Schulungskonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Pflegekräfte, Ärzte:Ärztinnen, Verwaltungspersonal)
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender:innen zur Einführung neuer Systeme und Technologien (z.B. Krankenhausinformationssystem)
* Zentrale Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen im Umgang mit digitalen Tools
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern
* Sammeln von Feedback der Anwender:innen zur kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Systemen
* Begleitung unterschiedlicher Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen

Was Sie mitbringen

* Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien
* Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten (z.B. präsenz, digital, hybrid, Blended Learning, etc.)
* Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen
* Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
* Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
* Reisebereitschaft im Ausmaß von 25 %
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.473,- brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, AT/Einstiegsstufe). Wir möchten jedoch explizit darauf hinweisen, dass sich das tatsächliche Gehalt an Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung orientiert.

* Interne Weiterbildungen
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
* Events und Veranstaltungen
Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
* Vergünstigtes Mittagessen
Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
* Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm
u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Sport und Gesundheit
u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
* Parkplätze
Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
* Flexibles Arbeiten
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
* Modernes Büro und zentrale Lage
Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
* Kinderbetreuung
Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Onboarding
Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
* Weitere Infos zu unseren Benefits

Ansprechperson

Lukas Schandl, MSc
Talent Acquisition

+43 664 88201303

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Mavie Med Holding (Wien)
Rothschildplatz 4/6. Stock
1020 Wien
www.mavie-med.at

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.473,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.473,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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