Learning & Development Officer (m/w/d)

Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH

Wien - vor 3 T

Unser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen aus dem technischen Bereich. Cool and Hot zugleich ist das Thema inhaltlich: Es geht nicht nur, aber auch um Klimageräte und Heizanlagen. Das Headquarter befindet sich in Wien und ist Drehscheibe für verschiedene interne Dienstleistungen, so auch für das Thema Learning & Development. Für den Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n

Learning & Development Officer (m/w/d)

zum Aufbau der internen Academy vom Headquarter für alle Affiliates der Region CEE

Deine coole Aufgabe

* Als Learning & Development Officer bist du dafür zuständig das Thema Lernen und Entwicklung ganzheitlich auf neue Beine zu stellen.
* Das kleine aber feine Team arbeitet gut zusammen. Viele Themen kannst du selbst entwickeln und neu denken. Wichtig ist, dass du auch strategisch denken kannst und willst. Der Zeithorizont dafür ist ca. 3 Jahre.
* Prozesse, Ziele und Zielgruppen neu zu denken wird eine deiner zentralen Aufgaben sein.
* Wichtig ist, dass du deine Konzepte auch selbst umsetzen möchtest.
* Genial an dieser Aufgabe ist der Gestaltungsspielraum, der für diese Aufgabe aufgemacht wird.
* In der Zusammenarbeit wirst du mit verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Deine Aufgabe ist es vom Headquarter aus alle Länder zu betreuen, zu servicieren und lokale Teams weiter zu entwickeln.

Deine umfassenden Voraussetzungen

* Du kannst strategisch denken, L&D-Konzepte entwickeln und selbst umsetzen.
* Du hast umfassende Ahnung von Learning, Development, Trainings, Menschen, Entwicklung etc.
* Ev. hast du neben einer universitären oder vergleichbaren Ausbildung sogar eine Trainer-Ausbildung und moderierst gerne Workshops.
* Du kommunizierst gerne mit Menschen aus versch. Ländern auf Englisch.
* Du hast Lust darauf, dich die nächsten Jahre in den Aufbau einer internen Academy ganzheitlich einzubringen.
* Du kannst deine Konzepte auch mittels Projektmanagement planen, erstellen und implementieren
* Du kennst dich in Learning Management Systemen aus oder möchtest dich hinein arbeiten.
* Du weißt, wie man Menschen in ihrer Entwicklung begleitet. Du kannst Menschen begeistern. Du bist neugierig.
* Du musst nicht technisch affin sein, aber es hilft natürlich
* Du kannst auch gerne aus einer anderen Ausbildungsecke kommen, wenn deine Einstellung zur Aufgabe passt.

Wir freuen uns, wenn du sofort verfügbar bist, es gibt für diese Aufgabe eine Vergütung von mind. 60.000.-EUR p.a. An Benefits können wir dir Homeoffice, flexibles Arbeiten, Sport-Memberships, div. Gesundheitsangebote u.a.m. anbieten.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bitte gleich smart bewerben an Julia Lipok.
Wenn du Fragen zur Position hast, schreib uns auch gern.
Wenn jemanden kennst, der passen könnte, leite das Inserat gerne weiter

Wir freuen uns auf dich!

Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
Freudenauer Hafenstrasse 16, 1020 Wien Lastenstrasse 38/15 Stock, 4020 Linz

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Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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