Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivbettenstation

Derzeit suchen wir für das AUVA-Traumazentrum Wien/Pflegebereich:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivbettenstation

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ab 02.05.2025

40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* Professionell: Sie übernehmen übertragene fachliche und organisatorische Leitungs- und Führungsaufgaben und vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit.
* Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten, ist Ihnen besonders wichtig und macht Ihnen Freude - neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgen Sie für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
* Kompetent: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie moderne Pflegemodelle und -konzepte gezielt in die Praxis um.
* Innovativ: Sie bringen sich bedarfsorientiert bei Projekten im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.

Ihr Profil

* Qualifiziert: Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem mit. Die Sonderausbildung in der Intensivpflege haben Sie ebenfalls absolviert. Die Weiterbildung Basales und Mittleres Management haben Sie abgeschlossen - oder sind bereit, diese zu absolvieren.
* Engagiert: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und haben sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit und ein versierter Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
* Lösungsorientiert: Zu Ihren Stärken zählen eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke.
* Aufgeschlossen: Empathie und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander bei.

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
* Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
* Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
* #Immer für dich da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
* Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
* Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
* Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 47,71
* SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von EUR 56.225,96 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93-31409.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

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