Experte Personaladministration (m/w/d)

Experte Personaladministration (w/m/d)

Ihre Erfahrung zählt - bringen Sie sich dort ein, wo Verlässlichkeit auf Entwicklung trifft

31.03.2025 Job-Nr.: 215457

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Sie suchen keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Weitblick?

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalabwicklung gezielt einsetzen - und das in einem stabilen Unternehmen mit klaren Werten, Handschlagqualität und Raum für Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Linz

Human Resources

Aufgabengebiet

* Organisation von Personaleinsätzen im In- und Ausland - von der Einsatzplanung bis zur Abstimmung mit langjährigen Partnerfirmen übernehmen Sie die gesamte Koordination
*

Verwaltung und Weiterentwicklung von Kooperationsverträgen - Sie pflegen bestehende Vereinbarungen und gestalten neue Partnerschaften im Sinne nachhaltiger Zusammenarbeit

*

Systemgestützte Auftragsabwicklung im Personalbereich - Freigabeprozesse, Kostenkontrolle und laufende Betreuung im SAP-System

*

Strukturierte Pflege aller Personalunterlagen - Sie sorgen für transparente Listenführung, nachvollziehbare Abläufe und termingerechtes Reporting

*

Verlässliche Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner - Sie stehen als zentrale Kontaktperson zur Verfügung und bringen sich aktiv in laufende HR-Projekte ein

Skill-Set

*

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA o.Ä.)

*

Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder Arbeitskräfteüberlassung

*

Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil

*

Erfahrung mit SAP (idealerweise im HR-Umfeld) wünschenswert

*

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz

*

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klar kommuniziert und sicher im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern auftritt

Worauf man sich freuen kann

* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
*

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

*

Homeoffice-Möglichkeit nach fundierter Einschulung

*

Betriebskantine mit gesunder & preiswerter Verpflegung

*

Starke kollektivvertragliche Rahmenbedingungen - keine All-In-Verträge

*

Gezielte Weiterentwicklung durch individuelle Kurse, Seminare und fachspezifische Ausbildungen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

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