Firma: teampool personal service gmbh
IHR AUFGABENBEREICH
- Begleitung des Recruitingprozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
- Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung, Vertragserstellung und Personalaktpflege
- Betreuung und Beantwortung von personalrelevanten Angelegenheiten als Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Kreative Gestaltung von Werbematerialien, Flyern oder Präsentationen
- Proaktive Umsetzung von HR-Projekten (wie Planung von Firmenevents oder Schulungen)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK) oder vergleichbare Qualifikation
- Vorkenntnisse im HR-Bereich durch facheinschlägige Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt
- Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und ein Gespür für Diskretion
UNSER KUNDE BIETET
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeit
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
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