HR Recruiter*in (m/w/d)

Mehr als nur Rekrutierung! Ein Leben ohne Handy ist fast unmöglich - und genau das ermöglicht unser Kunde, die Prangl Gesellschaft m.b.H., mit der Errichtung von Mobilfunkanlagen. Mit modernster Technik wie Mobilkränen, Schwertransporten, Teleskopstaplern und Arbeitsbühnen sorgt unser Kunde dafür, dass die Infrastruktur reibungslos funktioniert.

Zur Verstärkung der People & Culture-Abteilung suchen wir für die Zentrale in 1230 Wien ab sofort einen Recruiter*in. Werden Sie Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Prangl weiterhin innovative Projekte erfolgreich umsetzt.

HR Recruiter*in (w/m/d)

HR Recruiting Employer Branding

Profitieren Sie von erBAUlichen Benefits:

* Attraktives Gehalt ab EUR 51.000,-, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
* Strukturierter Einarbeitungsplan und ein hervorragend eingespieltes Team, das Sie von Anfang an unterstützt
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile-Working
* Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände
* Dieselkontingent (nach 1 Jahr Firmenzugehörigkeit)
* Vergünstigte Mittagessenoptionen
* Täglich frisches Obst und Gemüse
* Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.), um die Feiertage entspannt zu genießen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Bildungs- und Entwicklungscampus BePrangl"

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

* Eigenständige Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalbedarfsplanung sowie der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
* Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen
* Verantwortung für das gesamte Lehrlingsmanagement - von der Rekrutierung bis hin zur Übernahme nach der Ausbildung
* Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen sowie die Organisation von Schulkooperationen
* Entwicklung und Implementierung kreativer Employer-Branding-Strategien

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Recruiting
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente
* Abgeschlossener Lehrlingsausbilder*innen-Kurs sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sind von Vorteil
* Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
* Eine lösungs- und serviceorientierte Denkweise

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 1284). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lejla Ledinic unter +43 667 7718377 oder lejla.ledinic@greatgate.com. Ihre Unterlagen behandeln wir streng vertraulich.
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