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  1. unser Angebot ab Sie erwarten eine direkte Anstellung bei einem führenden Unternehmen Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die...

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  4. ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding...

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  5. UNSER ANGEBOT * Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (abhängig vom Aufgabengebiet) * Kantine mit Sonnenterasse * Direkte Lage an der...

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  6. Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem...

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  7. Dein Profil ab Nice to have * Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit zeichnet Dich aus * Du hast eine selbstständige...

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  8. Angebotsstellung * Proaktive Sponsorenakquise * Koordination mit relevanten externen und internen Schnittstellen (Agenturen, Außendienst, etc.) * Administration...

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  9. Dein Profil ab DEINE CHALLENGE * Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Dokumentenmanagement-Systems (DMS) inkl. Server und Clients...

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  10. wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus...

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  13. Die Unternehmensgruppe mit Sitz Salzburg/Süd ist unter anderem sehr erfolgreich im Tankstellen- und Immobilienbereich sowie im Beteiligungsmanagement tätig. Auf Grund...

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  14. Unser Angebot: * Familiäres und sehr gutes Betriebsklima * Vollzeitbeschäftigung 39 Wochenstunden * Dienstzeit: Montag bis Donnerstag 7:30 bis 17:00 Uhr...

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  15. Grafiker/in mit Schwerpunkt Newsletter (m/w/d) Beginn: Ab sofort, Vollzeit Ort: In unserer Zentrale Anif/ Niederalm Seit 100 Jahren setzt Walter auf die Produktion und den Handel...

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  16. Wir bieten * Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet * Entlohnung nach KV Angestellte Handel plus adäquate Überzahlung je nach Qualifikation und...

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