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    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein...

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  4. Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab EUR 2.270,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie Ihr...

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  5. Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen * Beschaffung von mechanischen und elektronischen Bauteilen sowie von Messgeräten, Anlagen und Dienstleistungen nach...

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  6. WIR BIETEN * Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. * Unsere Sika Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen...

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  8. Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung...

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  9. Was wir Ihnen bieten: * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung genauso wie...

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  10. Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutschein bis zur Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung, sowie flexible...

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  12. BauleiterIn (m/w/d)

    Firma bauwerk Immobilien GmbH
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    Unser Angebot * vielseitige und interessante Aufgabengebiete * Möglichkeit zur laufenden persönlichen Fortbildung * langfristige Zukunftsperspektive...

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  13. Wir bieten: * Philip Morris Talent Sourcing Concept * Sorgfältige Schulungen und Coachings * Individuelle Development und Karriereplanung * Topmoderne...

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  14. bringst du mit * Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und/oder zur IT * Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im...

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  15. Wir bieten ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektiven in einem Traditionsunternehmen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer spannenden und...

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  16. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit den Arbeitstag vor Ihrer Haustür zu beginnen und zu beenden. Eventuell anfallende Mehrarbeit können Sie durch individuelle...

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