1 aktueller Einzelhandel Job in Neusiedl am See

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  1. Verkäufer:in Theke (m/w/d)

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  2. Verkäufer:in Fokus Kassa (m/w/d)

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  3. Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse (m/w/d)

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  4. Verkäufer:in Fokus Kassa Samstag (m/w/d)

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  5. Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau (m/w/d)

    Firma Penny GmbH
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    BRINGST DU MIT Positiver Abschluss der Pflichtschule Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf Interesse daran...

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  6. Verkäufer:in Fokus Molkereiprodukte (m/w/d)

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  7. Verkäufer:in Fokus Getränkeabteilung (m/w/d)

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  8. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Feinkost und Molkerei

    Firma SYNERGIE Personal Austria GmbH
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  9. Einzelhandelskaufmann/-frau Telekommunikation - Lehre (m/w/d)

    Firma Hartlauer HandelsgesmbH
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    Unser Angebot Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem...

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  10. Handy Fachverkäufer*in (m/w/d)

    Firma Hartlauer HandelsgesmbH
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    Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Ein...

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  11. Verkäufer:in Samstag (m/w/d)

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  12. Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel 2024/2025 (m/w/d)

    Firma SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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    Unser Angebot an Sie: * Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen * Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie...

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  13. Lehrling Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d)

    Firma Lidl Österreich GmbH
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    WIR BIETEN überdurchschnittliches Gehalt: 1. Lj. EUR 1.200,- / 2. Lj. EUR 1.350,- / 3. Lj. EUR 1.720,- Lehre mit Matura sowie Karriere-Möglichkeiten zur Filialleitung...

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  14. Foto & Handy Fachverkäufer*in - Ausbildung (m/w/d)

    Firma Hartlauer HandelsgesmbH
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    Unser Angebot Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem Eine auf...

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