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  2. Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit breitem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein wertschätzendes Arbeitsklima in...

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  5. Wir bieten: Langfristige Anstellung mit Übernahmegarantie Aktive Mitgestaltung von Prozessen Ein engagiertes Team und sehr gutes Betriebsklima Attraktive Vergütung...

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  6. bringst du mit: Einen HTL- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Baumanagement, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von...

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  7. Anforderungen: Idealerweise Ausbildung im Metall-/ Elektrobereich oder Berufserfahrung in den oben angeführten Tätigkeiten vorteilhaft Sehr gerne auch handwerklich...

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  8. Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab EUR 3.347,72 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung...

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  9. Unser Angebot * Sicheren Arbeitsplatz * Verdoppelung der Schichtzulagen * Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld...

    Online gestellt vor 12 T
  10. Wir bieten: * Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 25,00 - 38,5 Stunden pro Woche. * Die...

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  11. Leading in insulation technology KUVAG wurde 1979 gegründet mit der Vision, innovative Lösungen für die Elektroindustrie zu entwickeln. Durch Unternehmergeist...

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  12. Wir bieten: * Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien * Hervorragendes Betriebsklima * Vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Team...

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  13. bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich * Kenntnisse in der Abstimmung und Ausrichtung von mechanischen Baugruppen...

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  14. bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene elektronische oder mechatronische Berufsausbildung * Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen...

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  15. bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen/ mechatronischen Bereich und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder...

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