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  1. Researcher / Associate Personalberatung (m/w/d)

    Firma DHR International NEUMANN
    Standort

    Recherche, telefonische Ansprache, Assistenz - Herausforderung bei DHR Global: DHR Global ist eine der international führenden Personalberatungen mit mehr als 50 eigenen...

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  2. Senior Vice President Technology (m/f/d)

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    Standort

    profile: Degree in Technology, ideally Computer Science Additional commercial education, e.g. MBA desired Relevant professional experience in leading Research & Development teams...

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  3. Senior Vice President Transformation (m/f/d)

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    profile: Academic degree, ideally in economics, business informatics, technical subjects, organizational development Comprehensive commercial knowledge Good technical...

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  4. Finanz Spezialist / Finanz Manager

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    Anforderungen: Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossene oder Teil- Zertifizierung als Buchhalter oder ein international...

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  5. Chief Financial Officer (m/w/d)

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    Ihr Profil: Vorzugsweise Wirtschafts- und/oder Jus-Studium Fundierte einschlägige Berufserfahrung oder aber auch „sehr gute Persönlichkeit aus der zweiten Reihe...

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  6. Leiter Entwicklung (m/w)

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    anforderungen in serienreife, normgerechte Produkte Aufsetzung, Gestaltung und Überwachung der zeitgerechten Entwicklungsprozesse Kontinuierliche Optimierung der jeweiligen...

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  7. Researcher / Assistenz Personalberatung (m/w)

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    Anforderungsprofilen Erstellung und Pflege der Zielfirmenliste Pflege und Erstellung der Longlist Wöchentliche Berichte an Berater Ihr Profil: Fundierte Ausbildung Sehr gute...

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  8. Human Resources Director (m/w/d)

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    Benefits Personaladministration Arbeitsrecht Change Management Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Interne Kommunikation Führung und Motivation Ihres...

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  9. Head of HR Europe (m/w)

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    Benefits, Mitarbeiter Relations bis zum Offboarding Führung und Weiterentwicklung Ihres eigenen kleinen, schlagkräftigen Teams Auf und Umsetzen von Best Practices und...

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  10. Human Resources Manager (m/w/d)

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    Benefits, Mitarbeiter Relations bis zum Offboarding nur beispielhaft seien hier noch explizit folgende Aufgaben erwähnt: Beratung und Betreuung von Führungskräften...

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  11. Head of Talent Development (m/w)

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    Benefits umfasst und durch das Zusammenspiel der unterschiedlichen Bereiche zusätzlichen Mehrwert schafft Auf und Umsetzen von Best Practices und Schaffen von Standards...

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  12. Specialist Compensation & Benefits (m/w)

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    Benefits sowie Internationale Entsendungen im neu geschaffenen Talent Development Team / Dienstort Salzburg: SKIDATA ist als internationaler Technologie Trendsetter weltweit...

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  13. Head of Export (m/w)

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    anforderungen der Märkte Aufbau und Führung Ihres kleinen, schlagkräftigen Teams Enge Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen Ihr Profil: Fundierte...

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  14. Leiter/in Human Resources

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    Ihr Profil: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HRFunktion, idealerweise in produzierenden...

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  15. Manager Qualität & Prozessoptimierung (m/w)

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    Ihr Profil: Fundierte Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen in Kunden und Serviceorganisationen sowie deren nachhaltiger...

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