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    Online gestellt vor 17 T
  2. we offer compensation based on the collective labor agreement starting at EUR 106.400 annual gross salary (based on 38 hrs/week) plus a yearly bonus, and are willing to pay more...

    Online gestellt vor 30+ T
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  4. we offer: * An opportunity to lead and influence health & safety strategies across multiple international locations. * A collaborative and supportive company culture...

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  1. Tax Manager (m/f/d)

    Firma Borealis AG
    Standort

    We offer competitive compensation based on the collective labor agreement, starting at EUR88 800annual gross salary (based on 38 hrs/week) and a yearly bonus. For this role in...

    Online gestellt vor 30+ T
  2. IT Project Lead (m/w/d)

    Firma Borealis Agrolinz Melamine GmbH
    Standort

    we offer * Competitive Compensation: A package that rewards your expertise and dedication. * Professional Development: Opportunities within a globally recognized company...

    Online gestellt vor 30+ T
  3. Category Manger (m/f/d) for Category: Routine Maintenance, Research & Development and Analytics

    Firma Borealis AG

    we offer compensation based on the collective labor agreement starting at EUR 79.040 annual gross salary (based on 38 hrs/week) plus a yearly bonus, and are willing to pay more...

    Online gestellt vor 30+ T
  4. Manager (m/f/d) Digital Improvement

    Firma Borealis AG
    Standort

    we offer compensation based on the collective labor agreement starting at EUR 79.040 annual gross salary (based on 38 hrs/week) plus a yearly bonus, and are willing to pay more...

    Online gestellt vor 30+ T
  5. Internship in E-Mobility & Product Innovation (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    OMV Group OMV 6-Month-Internship in E-Mobility & Product Innovation (all genders) Apply now Overview of the company As one of Austria's largest listed industrial companies and a...

    Online gestellt vor 30+ T
  6. Assistant to Project Management Lead (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement...

    Online gestellt vor 30+ T
  7. IT Engineer (m/w/d)

    Firma Borealis L.A.T GmbH
    Standort

    we offer * A competitive compensation package that rewards your expertise and dedication. * Opportunities for professional development within a globally recognized...

    Online gestellt vor 30+ T
  8. Internship in Digital Project Management (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    OMV Group OMV 6-Month-Internship in Digital Project Management (all genders) Apply now Overview of the company As one of Austria's largest listed industrial companies and a global...

    Online gestellt vor 30+ T
  9. Internship in Low Carbon Business (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    OMV Group OMV 6-Month-Internship in Low Carbon Business (all genders) Apply now Overview of the company As one of Austria's largest listed industrial companies and a global energy...

    Online gestellt vor 30+ T
  10. Internship in the Group Sustainable Procurement & Supplier Innovation (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    OMV Group OMV 6-Month-Internship in the Group Sustainable Procurement & Supplier Innovation (all genders) Apply now Overview of the company As one of Austria's largest listed...

    Online gestellt vor 30+ T
  11. Expert, IT Security (m/w/d)

    Firma Borealis Agrolinz Melamine GmbH
    Standort

    we offer * Work-life balance, with remote working opportunities * Competitive compensation package, including bonuses * Opportunities for professional development and...

    Online gestellt vor 30+ T
  12. Senior Expert Instrumentation & Automation (all genders)

    Firma OMV Aktiengesellschaft
    Standort

    We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement...

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