Grün Bewegen: Revolution im Betrieblichen Mobilitätsmanagement

In unserer neuesten Podcast-Folge widmen wir uns einem Thema von großer Bedeutung für Unternehmen: dem betrieblichen Mobilitätsmanagement. Erfahre, wie Unternehmen erfolgreich innovative Ansätze umsetzen und dabei auf die Umwelt, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeitergesundheit achten.

Unser spannende Gast in dieser Folge:

• Claudia Falkinger Geschäftsführerin von POINT&

In der heutigen Zeit steht Nachhaltigkeit im Fokus vieler Diskussionen – insbesondere im Kontext der Arbeitswelt. Ein Schlüsselelement hierbei ist das betriebliche Mobilitätsmanagement, welches nicht nur ökologische, sondern auch ökonomische Vorteile bietet. Aber was bedeutet nachhaltiges Mobilitätsmanagement genau, und wie können Unternehmen es effektiv umsetzen?

Definition und Bedeutung

Das Konzept des nachhaltigen Mobilitätsmanagements geht über einfache Verkehrsreduzierung hinaus. Es betrachtet Mobilität ganzheitlich, mit dem Ziel, eine effiziente, umweltfreundliche und gesunde Fortbewegung zu fördern. Durch die Integration verschiedener Verkehrsmittel – vom Fahrrad über den öffentlichen Verkehr bis hin zu Carsharing-Angeboten – können Unternehmen ihre ökologische Fußabdruck verringern und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter:innen steigern.

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter:innen

Neben der offensichtlichen Umweltentlastung tragen nachhaltige Mobilitätskonzepte zur Kostenreduktion bei, indem sie teure Parkflächen einsparen und die Gesundheit der Belegschaft durch körperliche Aktivität verbessern. Ein positives Unternehmensimage, das Nachhaltigkeit betont, kann zudem ein entscheidender Faktor für die Gewinnung neuer Talente sein.

Umsetzbare Maßnahmen

Maßnahmen wie die Bereitstellung von sicheren Fahrradabstellplätzen, Duschmöglichkeiten für Radfahrer:innen, subventionierte Jobtickets für den öffentlichen Verkehr oder flexible Arbeitszeiten, die eine Nutzung des öffentlichen Verkehrs erleichtern, sind praktische Schritte zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität. Diese Maßnahmen können durch Informationskampagnen und Anreize, wie Wettbewerbe für die meisten Radkilometer, ergänzt werden, um das Bewusstsein und die Teilnahme zu erhöhen.

Erfolgsbeispiele

Konkrete Beispiele erfolgreicher Implementierungen können Unternehmen inspirieren, eigene Initiativen zu starten. Ob es die Einrichtung einer „Fahrradfreundlichen Arbeitsstätte“ ist, die umfassende Mobilitätsberatung für Mitarbeiter:innen anbietet, oder innovative Apps, die nachhaltige Reiserouten und -mittel vorschlagen – jedes Beispiel zeigt, wie vielfältig die Ansätze sein können.

Hören Sie jetzt unsere neueste Podcastfolge mit Claudia Falkinger und erfahren Sie, wie Unternehmen das betriebliche Mobilitätsmanagement revolutionieren können, um den Herausforderungen der modernen Welt zu begegnen!