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Klein

ab 240 € / Inserat

Klein aber fein - für Einsteiger

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    • Job-Alarm per E-Mail Info icon Ihr Inserat wir automatisch mit passenden Job-Alarm Mailings verschickt. So werden interessierte Jobsuchende auf Sie aufmerksam.
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      Personalisierungs PunktbeschreibungGestalten Sie Ihre Inserate wie Sie es von Ihrer Unternehmensseite kennen. Ihre CI findet sich in unseren Inseraten wieder. Den Rest optimieren wir für Sie.

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      optimierung (SEO) Info icon Ihr Inserat wird durch unser System automatisch für Suchmaschinen optimiert, damit Jobsuchende es von überall aus finden können.
    • Optimierung für
      Google for Jobs Info icon Wir optimieren Ihr Inserat für die Google-eigene Jobsuche Google for Jobs, damit Sie Kandidat:innen auch dort erreichen.
    • Schaltung im
      Partner­netzwerk Info icon Wir bringen Ihr Inserat dort hin wo potentielle Kandidat:innen sind und schalten es zusätzlich zu unserer Plattform auch noch auf passenden Partnerseiten.
    • Social Media Paket Info icon Für maximale Reichweite wird Ihr Inserat auf passenden Social Media Plattformen geschalten.
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      Zeigen Sie potentiellen Kandidat:innen, wer Sie sind.

      2 | Karten Integration

      Bewerber:innen sehen auf einen Blick, wo Ihr zukünftiger Arbeitesort sein wird.

      3 | Offene Jobinserate

      4 | FAQs

      Beantworten Sie schon vorab die wichtigsten Fragen für ein effizientes Recruiting.
    • Ihr Firmentext
    • Google Maps Integration
    • Offene Jobinserate
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    • FAQs
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    • Qualitätskontrolle
      Ihres Inserates Info icon Wir kontrollieren die Qualität Ihres Inserats um die beste Nutzbarkeit für Jobsuchende zu garantieren.
    • Statistiken: basis
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Mittel

ab 330 € / Inserat

Inkl. Personalisierung - unsere Empfehlung

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Groß

ab 570 € / Inserat

Alles drin - für eine schnelle Besetzung

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  • Erweiterte Reichweite Info icon Optimierung für Google for Jobs und Schaltung im Partnernetzwerk (großes Paket) + Social Media Paket mit Ihrem Logo & Unternehmensfarben
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    • Plattform Boost
    • Priorisierung in Suche
    • Datumsaktualisierung: alle 7 Tage
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      optimierung (SEO) Info icon Ihr Inserat wird durch unser System automatisch für Suchmaschinen optimiert, damit Jobsuchende es von überall aus finden können.
    • Optimierung für
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FAQ

Die wichtigsten Fragen und Antworten auf einen Blick

Job inserieren

Wichtig ist vor allem ein treffender und aussagekräftiger Jobtitel. Darüber hinaus soll ein vollständiger und möglichst aufschlussreicher Inseratstext alles Wichtige zur Stelle beinhalten. Die Tätigkeitsbeschreibung soll einen guten Eindruck verschaffen und beschreiben, was Kandidat:innen in diesem Job erwarten würde. Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Gegenübers: was wollen Sie unbedingt von Ihrem zukünftigem Arbeitgeber wissen?
Die Seriosität und Qualität der Jobinserate ist uns ein zentrales Anliegen.

  1. Stellenanzeigen von Unternehmen werden nur dann auf jobs.at veröffentlicht, wenn es sich eindeutig um Stellenanzeigen des jeweiligen Unternehmens handelt.

  2. Jede Stellenanzeige darf nur eine Position bzw. eine dazu passende Stellenbeschreibung beinhalten.

  3. Verwenden Sie ausschließlich den Jobtitel in einer geschlechtsneutralen Form (Keine Nennung von Ortsangaben, Ergänzungen, Phantasie-Jobtitel, Soft Skills, Anforderungen, Befristungen, interne Referenznummern, Anzahl der Stellen, Anstellungsart, Schreibweisen in GROSSBUCHSTABEN)

  4. Halten Sie die gesetzlich verpflichteten Angabe des geltenden Mindestgehalts ein.

  5. Die Vertrauenswürdigkeit und Seriosität des ausschreibenden Unternehmens sowie des Jobs muss gewährleistet sein.

Weitere Infos finden Sie in den AGB
Nein. Ein Inserat auf jobs.at besteht derzeit nur aus Text. Diesen Inseratstext können Sie im Rahmen der Erstellung Ihres Inserates natürlich entsprechend formatieren. Hier stehen Ihnen Möglichkeiten wie Fett, Kursiv, Aufzählungszeichen sowie weitere Optionen zur Verfügung.

Die einfache und schnelle Formatierung ermöglicht uns, eines der schnellsten Jobportale zu sein. Außerdem können sich Nutzer auf Mobilgeräten auf das Wesentlichste konzentrieren und finden schnell den passenden Job.
Die Eingabe des Mindestgehaltes ist gesetzlich verpflichtet. Seit 1.8.2013 müssen auch jene Unternehmen Angaben zu Mindestentgelten machen, für die keine lohngestaltende Vorschrift, wie Kollektivvertrag, Mindestlohntarif etc. anwendbar sind. Die Angabe des Mindestentgelts ist auch bei Ausschreibungen von Stellen für Teilzeitbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte verpflichtend.
Als Sanktion spricht die Bezirksverwaltungsbehörde bei erstmaliger Verletzung der Verpflichtungen eine Verwarnung aus, bei weiteren Verstößen verhängt sie eine Verwaltungsstrafe bis zu € 360,- (Quelle: WKO).
Bei der Eingabe Ihres Inserates haben Sie die Möglichkeit, eine E-Mail Adresse anzugeben, wohin die Bewerbungen gesendet werden.
Wählen Sie in der Jobübersicht in Ihrem Unternehmensbereich das Stift-Symbol neben dem jeweiligen Jobtitel aus. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, zwischen den Tabs Inseratsinhalt, Jobinformationen sowie Kurzbeschreibung zu wechseln und Ihre gewünschten Änderungen vorzunehmen.
Sie können Ihr Inserat selbst in Ihrem Unternehmensbereich deaktiveren. Einfach einloggen und bei der Jobübersicht den Status "Deaktiviert" wählen.

Inserat KLEIN, MITTEL und GROSS

Mit dem Inserat KLEIN können Sie alle Basis-Features von jobs.at nützen und bringen Ihr Inserat einfach, kostengünstig und schnell online.

Im Gegensatz zu den Inseraten MITTEL & GROSS haben Sie hier keine Reichweitenverlängerung oder eine zusätzliche Personalisierung außer Ihrem Logo.
Wenn Sie Ihre Stelle schneller besetzten möchten, empfehlen wir Ihnen das Inserat MITTEL.

Es verfügt neben allen Funktionen des Inserats KLEIN auch noch über eine Reichweitenverlängerung in unserem Partnernetzwerk, Personalisierung durch Headerbild, und Google Maps Integration.
Das Inserat GROSS verfügt über alle Funktionen des Inserates MITTEL.

Beim Inserat GROSS bewerben wir Ihr Jobinserat zusätzlich für Ihre relevante Zielgruppe auf Facebook und Instagram. In den sozialen Netzwerke erreichen Sie noch mehr interessierte Personen, die zu einem Jobwechsel bereit sind, jedoch nicht unbedingt aktiv suchen.
Nach Ablauf des Inserates wird Ihr Inserat automatisch offline genommen. Sie möchten Ihr Inserat zu einem späteren Zeitpunkt wieder aktivieren? Kein Problem! Einfach in Ihrem Unternehmensbereich verlängern.
Ja, selbstverständlich. Wählen Sie in Ihrem Unternehmensbereich beim jeweiligen Jobtitel den Button "Verlängern". Wählen Sie anschließend Ihren gewünschten Zeitraum aus.
Sie erhalten die Rechnung in der Regel bei Buchung des jeweiligen Produktes an Ihre E-Mail Adresse, die Sie während des Buchungsprozesses angegeben haben.

Haben Sie Ihr Produkt verlängert, erhalten Sie eine neue Rechnung.
Derzeit wird Ihr Jobinserat auf Metajobbörsen wie z.B. metajob, jooble, jobrapido oder talent.com veröffentlicht. Klicken Jobsuchende dort auf Ihr Inserat, werden die Nutzer automatisch zu Ihrem Inserat auf jobs.at weiter geleitet.
In Ihrem Unternehmensbereich sehen Sie beim jeweiligen Job die Spalte "Aufrufe / letzte Woche".

"Aufrufe" bezeichnet die Gesamtzahl an Aufrufen Ihres Inserates seitdem Ihr Inserat online geschaltet wurde.

Unter "letzte Woche" sind die Aufrufe der letzten 7 Tage angeführt.

Passwort oder Unternehmensdaten ändern

Sie haben beim Einloggen die Möglichkeit, Ihr Passwort neu zu setzen. Geben Sie dort Ihre E-Mail Adresse ein, mit der Sie sich registriert haben und Sie erhalten anschließend eine E-Mail mit weiteren Instruktionen, wie Sie Ihr Passwort neu setzen können.
Diese Daten können in Ihrem Firmenprofil jederzeit geändert werden.

Für Änderungen des Firmennamens senden Sie bitte eine E-Mail mit dem gewünschten Wortlaut an office@jobs.at.

Über jobs.at

Mit über 830.000 monatlichen Besuchen in ganz Österreich gehört jobs.at zu den größten Jobportalen in Österreich.
jobs.at richtet sich österreichweit an alle Branchen. Besonders häufig werden derzeit Jobinserate in den Bereichen Technik/Ingenieurwesen, EDV/IT/Organisation, Verkauf/Kundenbetreuung/Service, Facharbeit/Gewerbe/Produktion sowie Assistenz/Sekretariat/Verwaltung aufgerufen.

Jobs über ATS System bei jobs.at veröffentlichen

Bitte senden Sie dazu eine E-Mail an office@jobs.at. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.

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Wir helfen Ihnen gerne! Schreiben Sie einfach eine kurze E-Mail an office@jobs.at.